根据企业实际项目需求计划和人才录用规划,可由企业与知天培训中心事先沟通,由知天培训中心代为招募学员,并经过企业认可,再对学员实施就业培训,培训结束经考核合格后即可到企业去上班。
员工经过企业与知天培训中心的双重考核,可以避免企业在人才招聘时的众多不利因素,并可为企业解决实际人才需求问题,避免企业在项目实施过程中的出现的人才缺口。
通过企业与知天培训中心的这种战略合作,将使企业在人才需求上得到最大可能的帮助,解决企业的后顾之忧。